¡Bienvenidos a este foro que es vuestro espacio de encuentro y acompañamiento en Riesgos Laborales Psicosociales, ofrecido desde Psicología Sin Fronteras y UGT-Madrid!
Lo primero de todo, darte las gracias por llegar aquí. Son momentos difíciles de pandemia y esperamos que si estás interesado en debatir, conocer o consultar respecto al ámbito de los Riesgos Laborales Psicosociales, lo hagamos juntos en un entorno online respetuoso, participativo y en efecto, libre de riesgos, porque deseamos que desde este lugar nazcan visiones críticas y sostenibles de cuanto refiere construir en clave de salud laboral.
En las siguientes líneas compartiré contigo una serie de pautas en formato de normas para que aprovechemos juntos la dinámica de este foro de Riesgos Laborales Psicosociales en conjunto. Resulta no solo importante sino necesario para que la dinámica sea lo más saludable y beneficiosa posible para todas y todos. De esta manera aprenderemos, compartiremos e interactuaremos respetuosamente entre los integrantes de este espacio. Empezamos:
1) Debes registrarte para poder intervenir en los foros de debate, intercambiar archivos e interactuar. En el siguiente ENLACE:
http://foro.psicologossinfronteras.net/index.php?action=register podrás entrar en nuestro formulario de registro.
2) Es importante emplear una dirección de correo real para que recibas también las actualizaciones de cuanto participes, si lo deseas no necesitas trasladar datos de carácter personal en cuyo caso puedes sustituirlos en el registro por un alias o podrás definir tu perfil como privado en las opciones correspondientes. Te invitamos a que si conoces a quien pueda resultarle de interés este espacio, no dudes en trasladarselo y trasladarles a su vez nuestra web
http://psicologossinfronteras.net/actualizacion/archivos/2416 . Recuerda que tus opiniones pueden ser un escaparate para ser considerado en la red, tienes responsabilidad de lo que publicas.
3) Puede que tu primer paso una vez te registras sea elegir uno de los hilos del foro. La dinámica está dividida entre un hilo de consulta experta desde la que podrás resolver dudas puntuales con profesionales de los Riesgos Laborales Psicosociales, y varios hilos de debate en los que razonar cuestiones de actualidad en ámbito laboral, y generar reflexiones prácticas. Sea lo que elijas estaremos encantados de contar contigo y charlar juntos.
4) ¿Tienes una idea nueva para un debate que no aparezca? ¿Te gustaría intervenir? Eso está genial, si tienes sugerencias sobre nuevos hilos de debate o temáticas nuevas no dudes en responder a este post, estaremos encantados de promoverlo. Si te resulta más cómodo puedes también escribirnos a
equipo_ugt_psf@psicologossinfronteras.net5) En los mensajes, avatares, nombres de usuario y firmas NO se admite SPAM, publicidad, intervenciones meramente propagandísticas o enlaces externos, a excepción de aquellas referencias que, por su lógica y en el contexto en que se incluyen, ayudan a la resolución, desarrollo, etc.
6) Sitúa tu intervención en el hilo adecuado. Asimismo, es preferible no incluir la misma pregunta o mensaje en varios foros.
7) Procura en la medida de lo posible no desviar el sentido o asunto original de un tema/hilo creado.
*Redacta tus intervenciones de forma adecuada: no escribas en mayúsculas, procura cuidar la ortografía y gramática, no utilices pseudo-lenguaje sms, etc.
8 ) Si planteas una pregunta y tú mismo hallaste la solución, especialmente cuando se trata del hilo de consultas, sé amable e indícala en tal caso a fin de que otros que tengan esa misma duda puedan informarse. Por otra parte, es saludable agradecer las respuestas recibidas en alguna pregunta que igualmente hayas planteado. En este sentido, aunque no escribas en un debate o consulta, si hay una respuesta que te gusta o te ha resuelto puedes agradecerla. Queda claro que es muy importante ser agradecidos con el resto de la comunidad.
9) De ser necesario, asigna un título claro y descriptivo a los mensajes, evitando usar títulos escuetos y/o ambiguos, o términos como "ayuda", "urgente", "duda", "problema", ya que no aportan información relevante. Asimismo, no uses bloqueo de mayúsculas al escribir el título. Cuanto más especifico seas en el título y contenido del debate, más atención recibirá para los potenciales lectores.
10) Evita realizar intervenciones del tipo "necesito ayuda, envíenme respuestas al correo ejemplo[arroba]ejemplo[punto]com". En este foro velamos por la privacidad de tus datos, y es recomendable no poner datos personales como teléfonos o correos electrónicos a la vista de todo el mundo. Para asuntos más privados entre usuarios, es recomendable usar el sistema de mensajería privada o si realmente nos necesitas escrb¡biendonos a
equipo_ugt_psf@psicologossinfronteras.net.
11) No se admiten referencias a uso ilegal de publicaciones de cualquier tipo, software, uso de redes P2P o similares, etc.
12) Los usuarios guardarán unas mínimas y elementales reglas de comportamiento. No se tolerará cualquier aspecto que no guarde tales mínimos como insultos, discriminación, violencia verbal, y en general cualquier falta de respeto y/o daño a la intregidad. De lo contrario, se procederá a reportar y en última instancia eliminar al usuario/s infringentes.
13) No hay respuestas o intervenciones mejores o peores, buenas o malas, pero si que recalcamos el valor de aquellas que son respetuosas. Intentemos que este espacio sea referencia de un correcto diálogo extrapolable a lo que deseamos de un entorno laboral. Desde este momento, aceptas todo lo aquí expuesto y te comprometes a velar por la sostenible dinámica en este foro. Dicho pues, gracias una vez más por tu colaboración. Esperamos te resulte de utilidad este foro. Comparte, lee y participa lo que necesites.
Atte. Equipo de Investigación Psicosocial, Fundación Psicología Sin Fronteras
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